高城中心学校召开教代会

红菱

    本网讯（记者红菱 通讯员卢宏亮）高城中心学校第五届教代会第一次会议，于2016年12月14日召开，会议期间，代表们听取并审议了胡超校长所作的题为《内强素质 外树形象 提升办学质量》的学校工作报告，热烈讨论了《高城中心学校绩效工资考核实施方案》。大会形成决议如下：

    一、大会一致同意胡超校长所作的《学校工作报告》，代表们认为《学校工作报告》比较全面地实事求是地详实地总结了学校过去一年来的工作，取得的成绩和存在的不足，同时提出了今后的工作思路和工作目标。代表们深受鼓舞，倍感责任重大，并表示在教育教学工作中解放思想，与时俱进，实事求是，开拓创新，把我校的教育事业再推上一个新台阶。

    二、代表们经过热烈而又认真的讨论，通过了《高城中心学校绩效工资考核实施方案》，认为这一实施方案科学合理、客观公正、以人为本、激励先进，真正体现“多劳多得、优劳优酬、责重酬丰”的分配原则。能充分发挥绩效工资的激励导向作用，能充分调动教职员工的工作积极性，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，高效完成学校各项工作任务，进一步促进充满生机与活力的用人机制的建立。

    大会号召全体教职工继续发扬主人翁精神，积极主动地参与学校的民主管理和民主决策。加强学习，不断提高自身素质。事事从学校发展大局出发，时时处理好集体与个人的利益关系。以饱满的热情和高昂的斗志投入到今后的教育教学工作中去，为高城中心学校辉煌的明天作出新的更大的贡献。

惟我独俊

以饱满的热情和高昂的斗志投入到今后的教育教学工作中去