随州出台《办法》引进急需紧缺人才 明确优惠政策

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    楚天快报讯 （记者朱道全 通讯员王旭 吴波）为加大随州急需紧缺人才引进力度，鼓励吸引高层次人才和创新型人才来随创业服务，日前，市委办公室、市政府办公室制定印发了《随州市急需紧缺高层次人才引进办法》（以下简称《办法》），为集中引进急需紧缺人才打开“绿色通道”。《办法》明确引进主体及领域。重点突出主导产业、关键领域，高端人才、紧缺人才，核心技术、创新技术，围绕汽车和零部件制造、农产品精深加工、风机、铸造等传统优势产业，生物医药、智能装备、电子信息等重点发展产业，新材料、新能源、节能环保、电子商务等新兴战略产业，文化旅游、城建规划、金融法律、医疗教育等关键领域，引进各类急需紧缺高层次创新型人才，引进全市急需紧缺的高层次创新型人才；明确引进对象及条件。为引进人才设立了必须遵守国家法律法规，具有较强创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，在相关领域取得突出成就等十条标准。

    同时，《办法》明确引进方式及程序。年初开展调查摸底、制定人才引进计划，利用各类媒体平台全方位发布需求信息，成立“人才招聘小组”，全权负责人才招聘工作，实行“一对一”“点对点”“特事特办”等快捷服务；明确优惠政策及待遇。人才引进后，除享受现有人才优惠政策之外，在高级职称评聘、专家选拔推荐、人才岗位设置、表彰奖励保障等方面均给予倾斜，使高层次人才能够引得来、留得住、用得好。

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引得来、留得住、用得好。

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为集中引进急需紧缺人才打开“绿色通道”。

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制定人才引进计划早该搞好，留不住人才，就没有办法发展

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吸引高层次人才和创新型人才来随创业服务。

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明确优惠政策及待遇。