随县积极推行企业技能人才评价工作

红菱

       本网讯（通讯员 何志康）近日，随县人社局相关领导和工作人员来到位于随县经济开发区的湖北允升科技工业园有限公司，对该企业申报企业技能人才自主评价进行了实地考察。经过实地摸底，随县人社局将对湖北允升科技工业园有限公司的电子设备装接工、电子器件检验工等专业开展技能人才评价。

     据了解，近年来，为了适应社会发展和企业实际生产的需要，各地人社部门纷纷开始创新职业技能鉴定方式，企业技能人才评价应运而生。企业技能人才评价就是在符合国家职业技能标准的前提下，结合企业自身岗位实际，以企业技能人才的职业能力考核与工作业绩评定为主要方法，对企业内技能人才进行技能水平综合评价的职业技能鉴定方式。简而言之就是企业制定相应的符合自身情况的技能鉴定标准，自主开发理论技能题库，申请相应等级的技能人才评价，企业人才技能评价由企业“当家作主”。

      据悉，随县人社局从2013年开始，对县内几家大中型企业开始推行企业技能人才评价，结合企业岗位实际要求，对叉车司机、菌类园艺工等企业急需专业进行了各个级别的人才评价，很多企业技能人才通过这种方式取得了高级技能职业资格证书，既调动了广大企业和员工的工作热情，也推动了随县高技能人才培养工作。

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随县积极推行企业技能人才评价工作，促进社会经济的发展

向左走向右走

人才，才是最大的竞争力

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既调动了广大企业和员工的工作热情，也推动了随县高技能人才培养工作。

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推动了随县高技能人才培养工作。