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    [关注未成年人] 城郊街道办事处中心中学文明单位创建动员大会

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    发表于 2017-12-15 19:11:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

    传播文明,引领风尚,关注随州文明建设

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    城郊街道办事处中心中学
    文明单位创建动员大会领导讲话
    老师们:
    上午好!
      创建“市级文明单位”是学校今年重点工作之一,开学初学校党支部就把创建“市级文明单位”列入工作计划学校,并分别向市文明委和街道办事处党工委提出书面申请,争取申报市级文明单位,得到上级领导的批准。之后,学校多次召开相关会议进行部署,制定并印发了创建活动方案,全面拉开了创建“市级文明单位”工作的序幕,各项创建工作有条不紊的进行。今天我们在这里召开动员大会,就是要进一步动员全校教职工立即行动起来,紧紧围绕学校中心工作,积极开展文明创建活动,切实提高创建水平,努力实现创建目标。下面,我就文明单位创建工作讲几点意见。
      一、明确目标,充分认识文明单位创建的重要意义
      创建文明单位,目的是为了更好地促进教职员工素质的进一步提升,促进学校文化的形成与发展。创建文明单位不仅是群众性精神文明创建的重要载体,而且有利于学校明确定位、抢抓机遇、谋求发展。文明单位作为综合评价和反映一个单位整体发展水平的荣誉称号,不仅强调要在创建工作中做到业务水平领先、工作实绩显著,而且强调要在创建工作中贯彻以人为本的科学发展观,实现物质文明、精神文明、政治文明、生态文明等的全面协调发展。因此,开展文明单位创建活动,有利于在提高管理和服务水平的基础上进一步提高教职工的生活质量,增强教职工的自豪感、归属感和幸福感,增强学校的和谐程度;有利于增强学校的社会知名度和美誉度,扩大学校的社会影响力,为学校又好又快发展营造良好环境。
      二、加强领导,形成文明创建与学校各项工作良性互动的工作机制
      为保证创建工作的顺利开展,学校成立了文明单位创建工作领导小组,负责全面推进文明创建工作。各部门要高度重视文明创建工作,把文明创建作为重要的工作任务来抓。要从大处着眼,小处着手,明确文明创建的目标责任,落实相关责任人。要将文明创建与教育教学工作有机结合,创造性地做好各项工作。要进一步提高创建工作质量和标准,完善工作流程,严格要求,阶段推进,实现措施同步到位、工作同步达标、考核同步进行。要建立和完善党组织统一领导、党、政、工、团分工协作,各级领导干部“一岗双责”的体制,结合各项工作的开展,努力形成文明创建与学校各项工作良性互动的“一体化”工作机制,实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的创建工作格局。
      三、加大投入,建立并完善文明创建保障机制
      学校将想方设法,多方筹措资金,拓宽文明单位创建工作的资金渠道,保障文明创建工作必要的物质投入和硬件设施的建设。完善师生活动场所的建设,增加图书藏书,通过丰富藏书为师生提供更多的精神食粮和文化大餐,通过购置必要的文体活动设施设备,不定期组织开展各项文体活动,丰富创建形式,进一步活跃干部职工的业余文化生活。
      四、开拓创新,不断丰富文明创建载体
      要把开拓创新精神贯穿于文明创建工作全过程,使文明创建活动在方式方法上更加贴近工作实际和师生愿望,在内容形式上更能体现时代性和创造性。
      —要着力打造学习型单位。精神文明创建离不开强有力的文化支撑,因此要更加重视文化建设活动,以实现“管理高水平,教学高质量,服务高效率,师生高素质”的办学目标为总抓手,加大对理想信念、思想道德、行为规范、习惯优良、知孝明礼、博文强能的教育和培养力度,营造浓厚的崇学、励学、敦学、好学氛围,建立“人人学习、经常学习、终身学习”的学习机制。要认真组织开展好“党的十八”精神学习教育活动,要不断创新学习活动的方式方法,从而拓宽视野,丰富思路,提高分析问题、解决问题的能力,提升工作质量和效率。
      二要大力开展丰富多彩的文体活动。通过采取知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演、书画展、体育比赛等形式,开展健康向上、寓教于乐、富有实效的群众性文体活动,达到陶冶情操,强健身心,提升品位的目的。
      三要积极开展送温暖活动。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展“讲文明、树新风”,扶弱济困等道德实践活动及对困难职工、学生进行帮扶等送温暖活动,进一步增强职工的社会公德、职业道德和家庭美德观念。
      五、以人为本,充分调动广大职工参与文明创建的积极性
      文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的,还必须要有各部门的支持配合和全校师生的积极参与。要让大家明白,每个人都是文明创建的主角,每个岗位都是文明创建的关键。从现在开始,学校将结合文明创建活动的开展,在广大师生中深入开展“文明创建从我做起”、“我为文明创建献计出力”、“创建文明处室、做文明职工”、 评选“身边最美教师”等活动,以此来增强广大师生员工积极支持、踊跃参与文明创建的主人翁意识,激发广大职工主动、自觉地参与文明创建的热情。在文明创建过程中,一定要充分体现以人为本的精神,要尊重人、理解人、关心人,多开展师生乐于参与、便于参与的活动,多建设师生普遍欢迎、方便实用的文体设施。要把文明创建与解决职工实际困难结合起来,通过开展创建活动为职工办实事、办好事,为职工创造良好的工作和生活环境。
      六、加强宣传,营造浓厚的文明创建氛围
      要充分发挥校园网、广播站、板报、墙报等宣传媒介的作用,丰富创建形式,拓宽宣传渠道,积极宣传报道我校在文明单位创建工作中的先进典型和经验,使我校的文明创建成果能够得到全方位、多角度的展示。要注意总结积累文明创建工作的经验和做法,以“走出去学习他人,请进来为我所用”的思路,不断对创建工作进行细致的总结和梳理。要注重在日常工作中擦亮亮点,积极营造特色鲜明的文明创建活动。
      老师们,文明创建工作是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程,是推动单位工作上水平、上台阶的重要举措,是提高工作执行力、提升单位形象的重要途径。全校师生要进一步提高认识、统一思想,明确文明单位创建工作的重要意义,切实增强应有的创建责任感和紧迫感,把推进创建工作与各自岗位的工作有机结合起来,只争朝夕、同心同德,扎扎实实做好创建工作,为实现创建目标作出应有的贡献。
      谢谢大家!








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