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本帖最后由 红菱 于 2018-8-3 18:00 编辑
随县人力资源和社会保障局九岁啦！ 通讯员/随县人社局 王彬 苏喜武 2009年7月29日正式成立的随县人力资源和社会保障局，主要承担统筹机关企事业单位人员管理，加强人才队伍建设，推进人才强县战略；统筹城乡就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系；统筹机关企事业单位收入分配制度，形成合理有序的收入分配格局；统筹人才市场与劳动力市场整合，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；加强劳动监察和调解仲裁，切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系等职能。 自成立以来，该局秉承“民生为本、人才优先”的发展理念，不断开拓，锐意进取。 千方百计促进就业：九年来，全县实现城镇新增就业人员39830人，失业再就业5384人，困难人员再就业3256人；农村劳动力转移就业1720538人次；实现创业1944人，带动就业5832人；城镇登记失业率控制在4%以内；组织各类技能培训27325人；为全县提供2800个公益性岗位，发放14431万元的小额担保贷款。 认真落实社会保障：九年来，累计征收社会养老保险费11.12亿元，为退休人员发放待遇23.2亿元；征收医疗保险费10.14亿元，为患者报销医疗费8.88亿元。 扎实做好人事人才工作：九年来，为全县招聘各类事业人员1202人；顺利安置13名军转干部、4名随军家属；申报评审各类专技人员3100人；组织各类职业资格鉴定25591人；托管高校毕业生档案4005份，人事代理3541人。 切实维护劳动者合法权益：九年来，劳动监察查办案件503起，涉案金额7054.6万元，结案率96.3%；劳动仲裁处理案件1129起，涉案金额2854.29万元，结案率95%，有效促进了社会和谐稳定。 着力提升服务平台建设质量：4931平米的随县就业和社会保障服务中心和大部分镇（场）服务中心平台先后落成，大大改善为民服务的办公环境。 下大力做实行业扶贫攻坚：几年来，组织全县1079名扶贫对象参加就业培训；开发160多个公益性岗位，为贫困对象搭建就业平台；为22607名贫困对象落实226万余元城乡居民养老保险缴费资助；为16276名扶贫对象资助缴纳城乡居民医疗保险费；为11218名住院贫困对象，报销3717.1万元医疗费，比普通居民提高报销比例24.2%，大病补充保险赔付93.67万元。 通过九年的建设，随县人社局白手起家，攻坚克难，矢志创新，成绩斐然，取得多项荣誉：2009年至2018年，先后被县委县政府评为“先进党委（党组）”、“学习型党组织”、基层党建“先进单位”、“先进基层党组织”，党风廉政建设责任制“先进单位”，综治“先进单位”，脱贫攻坚工作成绩“突出单位”，连续三年评为全县绩效考核“成绩突出单位”；被省人社厅、省税务局表彰为全省社会保险扩面征缴工作“先进集体”；被省委、省政府连续授予“2013－2014年度、2015－2016年度省级文明单位”等荣誉称号。 奋进中的随县人社局正积极促进就业，着力完善社会保障体系，不断增强人才队伍建设，努力构建和谐劳动关系，切实加强自身建设，以优良作风、优质服务，将继续在保障民生人才强县战略中开创新局面！
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发表于 2018-8-3 17:56:44
发表于 2018-8-3 19:38:00
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