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本帖最后由 追寻真谛 于 2018-9-19 16:44 编辑
新学期伊始,为帮助新教师更好地适应教育教学生活、提高自身教学水平,东城文峰塔学校组织了新入职教师岗位培训,新分配的和新聘请的5名新教师参加了培训,整个培训周期计划为一年。 此次培训针对新教师的实际情况,学校特制订了针对性很强的培训内容,所有培训环节均采取了“师徒结对”培训方式, 培训分别从教师职业培训、教师业务培训、教师信息技术培训三个方面进行。 新教师在学科骨干教师的带领下分别进行了新课程标准的学习、备课、试讲、多媒体使用、PPT制作等各个方面的培训。 三方面的培训内容让新教师了解到了学校教育教学的制度规范,为新教师顺利走上工作岗位、思考未来的职业规划提供了有效的、有针对性的帮助。后续培训将根据实际情况有序开展 。
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