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改革开放以来,尤其是地级随州市成立以来,我市人才工作进入了一个大变革、大发展的阶段。回顾改革开放以来尤其是地级市成立以来我市的人才工作,其工作成就主要体现在“一个变革、二个优化、三个完善”。
一、改革开放40年来,我市人才和就业工作发生了一个历史性变革,就是实现了劳动就业制度由“统包统配”向市场化导向的根本转变。
二、成立地级市以来,我市人才工作实现了两个优化:一是全市人才结构的优化,二是就业结构的优化。
三、成立地级市以来,我市人才工作实现了三个完善:一是人才服务体系不断完善,由原来单一的人才交流发展为“人才引进、就业服务、档案管理、实习实训”的综合性人才服务。二是就业服务体系不断完善,由原来单一的大中专生就业安置发展为集创业和就业紧密结合,由劳动力市场、人才市场向人力资源市场整合发展,逐步建立起覆盖市、县、街道(乡镇)的三级公共就业服务网络为一体,覆盖城乡的公共就业服务体系。三是大学生就业服务体系不断完善,由原来的单一安排工作、推荐就业发展为大学生免费提供政策咨询、信息发布、职业指导、职业介绍、档案管理、实习实训、创业培训等的综合性服务体系。
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