市文明办请你来谈谈 2018文明创建特色回头看、迎接2018年度文明指数测评

市园林局李佳

一、市园林局开展2018年文明创建特色“回头看”工作总结：

（一）最有特色和成效的工作

1、“面对面、听期盼”大走访工作取得实效

走进27个基层单位，访问基层职工130人，收集问题建议34个，办结率100%。

2、创新精神文明创建宣传渠道

发动辖区所有公园、广场、游园完善公益广告、设置学雷锋志愿者服务岗

（二）最应改进的问题

需进一步加强全体干部职工精神文明创建意识，营造更浓厚创建氛围。

二、2018年迎检工作纪实

（一）实现志愿者服务岗全覆盖

2018年，市园林局共设置学雷锋志愿服务岗6个，补充了白云公园、神农公园、滨湖风光带的无障碍帮扶告示牌，完善了明珠广场无障碍设施。

（二）加强辖区绿化卫生保洁及管理

加强辖区公园、广场、游园、风光带的卫生保洁工作，将辖区内垃圾箱进行重新修补或更新，严格实行垃圾分类。针对辖区内有损绿毁绿现象的乱贴乱挂条幅广告、树木加钉铁钉等现象进行整治行动。

何新军

2018年度文明城市创建特色“回头看”
1、利用办公楼大厅电子屏滚动宣传文明创建宣传标语；
2、通过道德大讲堂、专题讲座等形式进行爱国、国防、健康、禁毒等教育，大力弘扬了社会主义核心价值观，传播社会正能量；
3、积极参与文明办举办的各项活动。
存在的问题是:参与志愿者服务活动主动性不够，积极性不强，文明创建宣传力度有待提高。
         2018年文明指数测评迎检
一、成立专班，制定方案，强化责任意识。
二、积极准备相关迎检资料。
三、查漏补缺，不断改善提高质效。
                          随县安居镇财政所
                            2019.1.21

随州市中心血站

随州市中心血站文明创建特色回看：
一、以“善”为核心的血站文化建设，把社会主义核心价值观融入其中，引导职工深刻理解和践行社会主义核心价值观。开展了丰富的文化活动让社会主义核心价值观在我站生根开花。
二、发挥“道德讲堂”的阵地作用，树立并学习身边的榜样。进一步发挥道德讲堂的阵地作用，提升了讲堂质量，扩大了讲堂效应。
三、存在问题：开展结对共建活动开展不力。
随州市中心血站文明指数测评情况汇报：
召开了专题会议，一是组织学习市卫计委《关于印发市直医疗卫生单位文明指数测评责任清单的通知》。二是下发《关于印发市中心血站文明指数测评责任清单的通知》。传达市卫计委专题会议精神。三是主要负责人对此项工作：一是全体干部职工要了解文明指数测评的内容、时间、方式、方法；二是全体干部职工要高度重视此项工作，严格按照卫计委通知和本站通知，责任到科室、责任到人，抓好落实。三是要作好平时的督办工作，对照测评标准，每周组织专门人员进行检查，尤其是适当的地点和时间，要询问员工有关社会主义核心价值观、中国梦、创建全国文明城市等内容，对检查不达标，问题答不对的记下来，交质管科，作为科室责任目标考核的扣分项。在这里快速回复#

龙门堡主

市交通运输局的文明创建工作一直做的不错。      

市社保局

一、市社保局2018年文明创建回头看：

1.特色和成效：一是工作配合到位。对于市委宣传部和市文明办提出的各项要求，积极响应，认真落实，切实做好周末大舞台、关心下一代捐赠、助残帮困观影、公益广告设置等各项工作。二是各项活动组织到位。踊跃参与“喜迎寻根节 文明随州行”主体活动、市直第三届运动会、学雷锋活动月等各项公益活动，确保活动质量。

2.主要问题：党员干部在文明创建活动中的模范先锋作用发挥的不够

二、迎接好文明指数测评

一是做好迎检宣传。按要求做好公益宣传，号召市直各参保单位、各定点医疗机构和定点药店利用电子显示屏滚动播放“社会主义核心价值观”及相关创建知识，有条件的单位利用挡板围栏喷绘或张贴公益广告。

二是执法单位严格执法。各司其职，展示良好的市容环境，包括环境卫生、户外广告、商铺和路面摆摊规范、交通秩序井然有序等等。

一张大尾巴鱼

交通运输业的工职人员素养是有明显的进高的，这两年来在公交车丢失的物品我知道的很多都能在运公交公司认领而且时效很快

曾都五眼桥小学

五眼桥小学讨论
        一、创建特色与成效：
       2018年度，我校高度重视精神文明建设，召开专题会议，研究、部署文明创建工作，将文明创建列入单位年度工作要点和目标考核清单，年终进行绩效考核，督促创建工作抓实、抓好。
用抓好党建带动文明创建，党组织履行意识形态责任制，重视思想政治建设，加强阵地管理，发挥党支部和党员在文明创建中的战斗堡垒和先锋模范作用，引领文明创建高水平发展。
       二、需要改进问题：
       教职工在文明创建活动中积极性自觉性需要进一步提高；全员的集体荣誉感、全局意识还有待调动。
       三、为了顺利迎接，我校从以下方面做了工作：
      1、我校近两个月在校园彩色电子显示屏和学校大门口电子屏上滚动播放文明创建口号、标语及公益广告；积极开展环境保护、节能减排、勤俭节约和生活垃圾分类等相关活动；深入开展无烟单位等爱国卫生运动，认真落实好病媒生物防治、健康教育和“门前三包”工作，使内外环境整洁优美，使全校文明创建工作不仅落实在口头上，更重要落实到行动上。
      2、召开了文明创建部署会和迎检会，让学校每一名师生都做好迎检准备，大力宣传形成全民参与的氛围，提高群众的知晓率、参与率，真正形成文明城市创建人人参与、共建共享的良好局面。

尚市镇财政所

尚市镇财政所2018年文明创建回头看
1、宣传方面。电子屏幕上滚动文明创建标语；投入资金落实公共宣传展牌立牌；
2、组织方面。有专班人员负责；有年度创建工作措施。活动开展好，道德讲堂、文明礼仪等活动有声势。
3、效果方面，干部职工文明程度不断提升，文明有礼，文明出行、文明旅游变为自觉行动。
不足的地方：党员干部职工带头在文明创建活动中作用发挥的不够
2018年度文明指数测评迎检：
1、组织领导。加强专人推进，在落实测评要求要点上强化责任意识，增强单位党员干部职工参与度和知晓率。
2、广泛宣传，让群众知晓测评意义，从思想上重视起来，认真对待测评工作。
3、搞好自身建设。查漏补缺，整改落实，亮化办公环境，美化工作环境，人人再发动，形成文明行人人行，外部环境与内部环境齐并进效果。

曾都区招商局

    一、2018年最有特色和成效的文明创建工作：一是宣传氛围浓厚，利用机关阵地宣传十九大精神、社会主义核心价值观、节能环保等理念；开展志愿服务活动，在千年银杏谷景区、市中心等地向游客、市民发放“文明旅游”宣传册，提升游客和市民的文明旅游意识。二是结合传统节日开展“道德讲堂”活动，弘扬中华传统美德。

存在的问题：全员参与文明创建工作的意识有待进一步加强。

    二、关于迎接2018年度文明指数测评工作：一是继续开展文明旅游行动，指导千年银杏谷景区做好“文明旅游”宣传氛围营造工作，公示行业服务规范、投诉机制等；二是继续开展环境整治行动，每周五到包保路段龙门街开展大扫除活动和文明劝导活动；三是继续组织开展好“道德讲堂”、志愿服务、学习型单位创建等活动，充分调动全体机关干部参与文明创建工作的积极性。