市文明办请你来谈谈 2018文明创建特色回头看、迎接2018年度文明指数测评

市园林局李佳

市园林局李佳 发表于 2019-1-21 11:08
一、市园林局开展2018年文明创建特色“回头看”工作总结：（一）最有特色和成效的工作1、“面对面、听期盼 ...

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市建筑市场管理站

市市场站：
一、2018年市市场站组织开展了一系列文明创建活动，一是宣传方面，氛围浓厚，群众知晓率高；二是充分利用办公区、办事大厅开展文明城市建设宣传；三是积极参与文明办举办的各项活动：健步行、文明骑行等；

存在的问题：少数部分职工对文明创建认识不够，参与不够积极。

二、 2018年文明指数测评迎检：一、广泛宣传，全民动员，让市民从思想上重视起来，认真对待测评工作；二、进一步加强建筑市场管理工作，解决农民工工作发放问题。进一步深化“放管服”改革，大幅精简审批，压缩办理时限，提升人民群众满意度；三是张贴公益广告，做好垃圾分类、门前三包及文明志愿者服务。

随州住房公积金

  2018年回头看：随州住房公积金管理中心全年认真组织开展了一系列文明创建活动，结合自身市级文明单位的特点，作为市政府直属的直面办事群众的办事窗口单位之一，全年的文明创建宣传和教育工作的付出是有目共睹的，所取得的成绩也是可喜可贺的，管理中心每年结合"七一"表彰会评选出“最美公积金人”和“优秀共产党员”，让大家了解更进一步认识自己身边的典型先进和优秀同事，学习先进，争评先进，通过大力的宣传和开办文明创建活动，从而进一步认识到创建文明单位是提高广大干部职工思想道德，提高管理水平，塑造单位良好形象的一项系统工程。踏实的评选活动又激发了全体干部的干事热情、从而鼓励大家踏实工作、创新工作、效率工作，积极投入到文明创建工作中去，在新的一年，管理中心立足市级文明单位，进一步在文明创建群众参与度上进一步改进，争取评上省级文明单位。

存在的问题：少数党员干部职工在文明创建活动中作用发挥的不够，比如文明骑行和志愿者活动。


2018年度文明指数测评
1：结合窗口单位形象相关特点，进一步扩大文明创建的宣传教育工作，对中心内所有职工进行宣传教育，纠正思想，提高质量，切实做到全员参与文明创建，在业务办理区域扩大宣传范围，营造更好的氛围，确保做好各项宣传、教育工作；
2：通过广泛动员、大力宣传，扩大影响，正确引导干部职工和群众，提高中心全体人员思想，从根本上解决不文明行为。2019年将会增加组织开展洁美家园、志愿服务、健康扶贫免费体检等具体活动，通过实践活动使文明传播更为广泛，从而使群众文明指数提高。
3：查漏补缺，补齐短板，积极响应，继续为文明城市贡献力量，力争省级文明单位。

市规划设计院

随州市城市规划勘测设计研究院：2018年文明创建特色“回头看”：
特色：一、组织参加丰富的文体活动。参加了全市骑行，千人健步行、万人长跑、篮球比赛、周末大舞台以及省测绘局举办的测绘技能大赛等活动。同时每逢“三八”、中秋、端午、国庆、春节等节日，市规划院还组织员工进行演讲比赛、拔河比赛、观看宣传教育警示片等活动。丰富了职工的精神文化生活。
    二、优化硬件设施，体现创建氛围。购入专业仪器及应用软件。建成规划系统图书室，购置各类专业书籍千余本。使单位办公条件、文化生活得到极大改善，营造单位整洁的工作环境，树立起文明单位优美环境、优良秩序、优质服务的先进典型，从硬件设施上体现创建氛围。
    三、结合业务职能，保障创建工作落到实处。结合自身业务职能，做好村镇、社区等相关规划，为创建文明村镇、美丽乡村建设等打好基础；做好学校及周边道路等相关规划编制，为创建文明校园和青少年健康健康成长营造良好环境。同时成立有70多人的志愿服务队，积极参加慈善捐款、无偿献血、帮扶驻点村、精准扶贫等社会公益活动。
不足之处：有些年纪较大同志的对文明创建的参与度还不够，之后要加大在单位内部的宣传。
文明指数测评迎检：
一、做好宣传，电子屏24小时滚动播放文明城市、社会主义核心价值观等内容，对单位所有职工进行宣传教育，从思想上重视起来。
二、做好门前三包工作，搞好单位内外环境卫生，办公区、责任包干区进行大清扫，保证区域内干净整洁，车辆摆放有序。
三、找出不足，查漏补缺，为文明城市贡献力量。

区司法局

2018年文明创建特色“回头看”创建特色与成效：

一、高度重视精神文明建设，定期召开专题会议，研究、部署文明创建工作，将文明创建列入单位年度工作要点和目标考核清单，年终进行绩效考核，督促创建工作抓实、抓好。用抓好党建带动文明创建，党组织履行意识形态责任制，重视思想政治建设，加强阵地管理，发挥党支部和党员在文明创建中的战斗堡垒和先锋模范作用，引领文明创建高水平发展。

二、积极开展文明礼仪、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等宣教活动，促进干部职工文明行为习惯养成；通过网上注册在平台上开展网络文明传播；积极开展环境保护、节能减排、勤俭节约、“厕所革命”和生活垃圾分类等相关活动；深入开展卫生单位、无烟单位、“门前三包”等工作，使内外环境整洁优美。

需要改进问题：

一、领导干部在文明创建活动中的带头作用不够，全体职工的团结力度还有待加强。

二、志愿服务活动只限于完成上面的志愿服务任务，而没有主动寻求开展的志愿服务项目，以后要拓展志愿服务活动范围。

文明指数测评迎检：

一、加强文明宣传力度，对各科室干部职工加强文明创建相关知识教育，分发文明创建宣传册，在楼道及单位文化墙上增加文明知识宣传栏，观看电影《邹碧华》并向其学习。

二、组织志愿者开展环境卫生清理、助力品质随州建设。

三、强化督导，持续进行，不断改进，将文明创建常态化。

文化公园管理处

一、最有特色和成效的工作

1、全面完善公益宣传牌。在园内设置安全和文明宣传牌等100余块，充分利用电子屏、广播、宣传牌多途径传播社会主义核心价植观、文明创建等宣传标语，公园文明创建氛围浓。

2、面对面 、听期盼大走访工作取得实效。走进管护公司4个，访问市民群众30余人，收到问题建议24个，办结率100%。

二、需要改进的问题

文明创建氛围要进一步加强，营造更浓厚的创建氛围。

三、如何全面做好迎检工作。针对文明办实地测评，做好整改，一是进一步加强公益广告宣传和氛围营造；二是积极开展“文明科室”评选和“道德讲堂”宣传活动，丰富道德讲堂形式和内容；三是作为国家4A景区，要坚持更高标准抓创建，不断擦亮城市窗口形象。

市食品稽查局

市食品稽查局坚持以社会主义核心价值观为根本，深入开展文明创建特色回头看活动。
　1、常态化开展群众性精神文明创建活动。扎实开展文明单位、文明家庭创建活动，深化“我评议、我推荐”身边好人活动，选树了一批“最美人物”“道德模范”。以微博、QQ、微信、电子邮件及展板、电子屏等为平台，大力开展文明风尚传播，普及文明礼仪规范，倡导科学文明卫生的生活方式、破除陈规陋习，推行崇德向善之风，不断提升干部职工文明素养。
　　2、规范化培育机关文化。坚持用核心价值引领方向、凝聚人心、推动发展，在落细落小落实上出实招，以公益广告活动为载体，扎实开展核心价值观“进机关”工作，使党员干部在耳濡目染中加深理解，内化于心、外化于行。形象，对培养干部职工的廉政意识、实干意识、大局意识、服务意识起到了积极的促进作用。
　3、　制度化推进志愿服务活动。加强志愿服务品牌培育，推进志愿服务助力脱贫攻坚、移风易俗等工作。

市水利局

市水利局 发表于 2019-1-10 09:37
市水利局：
1、2018年文明创建回头看：
一是强化宣传，确保宣传动员无死角。局机关将创建的宣传工作与局 ...

文明单位创建回复

妮可妮可

澴潭镇人民政府：1、积极开展道德讲堂、开展了丰富多彩的活动，植树活动、关爱留守儿童活动、登山活动、红歌大赛活动，丰富了群众的业余生活，加强了政策宣传，树立了良好的形象。
2、着重宣传文明创建，利用展牌、展板、横幅、电子显示屏、广播等营造了良好的创建氛围。
需要改进的地方：1、档案记录需要再完善 2、加强新闻宣传报道。

sxzsj

2018年度文明城市创建特色“回头看”：
1.加强领导，落实责任。文明创建工作领导小组。
2.加强宣传，营造氛围。制定文明创建宣传方案并抓好组织实施，进行多形式、多层次、立体式宣传，使文明城市创建活动家喻户晓、人人皆知，形成人人有责、全民参与的良好氛围。
3.加强督查，严格问责。将文明创建工作纳入目标管理，严格考核奖惩。采取定期与不定期、明察与暗访、专报与通报相结合的办法，加强对各小组、各户治理落实情况的督促检查。
2018年度文明指数测评迎检：
1.高度重视，狠抓落实，营造宣传思想教育氛围
2.内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍
3.转变作风，强化宗旨意识，巩固文明成果
4.以创建市级文明单位为载体，开展形式多样的文体活动