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    楼主: 老市民

    市文明办请你来谈谈 2018文明创建特色回头看、迎接2018年度文明指数测评

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    发表于 2019-1-28 17:01:42 | 显示全部楼层
    市外事侨务旅游局文明创建特色回头看:
       将文明创建与工作实际相结合。一是落实文明行业创建要求,向广大市民及旅游社发放《文明旅游手册》、《出境旅游文明行为指南》、《中国公民国内旅游文明行为公约》等宣传资料共计5000余份;二是建立健全文明督导制度,特别是旅行社在组团出游时,做好文明旅游“行前教育、行中引导、行后总结”工作。
      存在问题:网络文明传播工作有待进一步加强
       2018年度文明指数测评:
       1、创新宣传形式,加快行业发展。我局以建设“文化旅游特色产业增长极”为目标,在汉举行2018随州旅游招才引智洽谈会暨研学游旅游产品,充分营造、挖掘、推广随州的文化旅游品牌形象,发放文明旅游宣传手册,树立文明随州形象,助力随州经济整体发展。
       2、组织召开全市旅游系统文明创建工作会议,安排部署年度创建工作,对星级宾馆旅行社的文明创建进行专题辅导。
      不足:对旅游行业文明城市创建缺少督办检查
      下一步改进:高度重视文明指数测评工作,责任落实到人,加强督促检查,确保创建工作落到实处。


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    四级队员

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    发表于 2019-1-28 17:05:18 | 显示全部楼层
    本帖最后由 中共随州市委党校 于 2019-1-28 17:12 编辑

    一、2018文明创建特色回头看:
    1、对精神文明创建工作进行综合管理,由校委统一领导,部门分工负责,上下联动,整体推进,形成精神文明创建的合力。
    2、开展精神文明学习、传播、教育进课堂,坚持把精神文明建设纳入干部教育培训重要方面,每学期都设置了《社会主义核心价值观》、《政务礼仪》、《文明礼仪》等专题课。
    3、以服务社会为己任,树立文明党校良好的社会形象。发挥宣讲优势,开展送教下乡;关注社会民生,承担社会责任;抓好社区共创共建工作,到双龙寺社区开展奉献爱心、扶贫助困等志愿者服务活动。


    二、迎接2018年度文明指数测评:
    1、要加强组织领导,狠抓责任落实。主动把创建的责任扛在肩上,强化督促检查,严肃工作纪律。
    2、层层动员、认真部署。对照标准和要求,逐条分析,明确责任单位和完成时限。基层再部署,明确目标任务和职责,定人定点定时抓落实。
    3、加大督查督办力度,切实履职。严格按测评要求,针对掌握的情况和发现的问题迅速进行整改,针对短板问题查漏补缺。
    4、加大宣传力度,充分利用电视报纸等媒介进行文明宣传,各单位要充分利用好自己的宣传阵地,对文明创建进行大力宣传。




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    每个单位都应当看到自己的不足  发表于 2019-1-29 11:13
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    五级队员

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    发表于 2019-1-28 17:09:05 | 显示全部楼层
    一、2018年文明创建特色“回头看”
    曾都区人民法院积极开展文明单位创建工作,助推品质随州建设。开展的特色工作有:
    一是积极支持社会信用体系建设。通过闹市区公交站、微信公众号、微博、抖音等平台向公众公布失信被执行人信息;积极配合相关部门,对需要进行资格审查的人员进行被执行信息查询;对失信被执行人限制乘坐飞机和高铁、限制高消费、限制出境。
    二是大力开展司法公开工作。在湖北庭审直播网全程同步直播庭审;在门户网站和中国裁判文书网公开审判流程和裁判文书。

    需要改进的问题有:干警积极在志愿者服务系统进行了注册,我院也组织了一些志愿者服务活动,但是参与全市或者全区组织的大型志愿者服务活动较少。
    二、迎接2018年度文明指数测评
    为迎接2018年度文明指数测评,曾都区法院主要做了以下工作:
    一是大力营造宣传氛围。在法院办公大楼外悬挂“创建文明城市 建设品质随州”横幅;在法院微信工作群转发文明城市创建宣传单页,请全院干警学习文明城市创建应知应会知识,营造文明指数测评迎检的氛围。
    二是开展社会核心价值观宣传教育活动。邀请全区“投身攻坚战,建功新时代”主题演讲比赛的一、二、三等奖获奖选手为全院工作人员演讲。
    三是积极参加环境整治活动。落实门前三包工作,门前三包工作人员每天清扫环境卫生,每周五组织干警对包保路段集中清理。
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    白铜队员

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    发表于 2019-1-29 13:43:06 | 显示全部楼层
    一、2018年文明创建特色“回头看”
    一是大力推动“文明驿站”建设。组织注册随州市公路局志愿者服务队,做到机关人员全覆盖。志愿服务队开展了 “精准扶贫”、无偿献血活动、除雪保畅、关爱留守儿童“守护行动”等志愿服务活动,擦亮了“文明驿站”品牌,展示随州公路形象。

    二是深入推进书香机关建设。以“全民阅读月”为载体,组织开展了职工读书交流活动,倡导单位全员每天读书1小时,每月读1本书,营造了读书好、多读书、读好书的文明风尚。


    存在的问题:干部职工全员参与文明创建的主动意识、责任感有待加强。

    二、迎接2018年度文明指数测评具体工作措施湖北省文明办将组织第三方测评工作组,对我市2018年度县域文明指数进行暗访测评,市公路局召开精神文明创建推进会,提高职工知晓率,号召全体干部职工参与到文明创建工作中,形成文明城市创建人人有责、共同参与的良好氛围;在机关电子屏循环播放社会主义核心价值观、文明创建宣传标语;开展垃圾分类宣传,倡导绿色生活方式;扎实落实门前三包工作,使内外环境整洁优美。      


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    发表于 2019-1-30 17:29:36 | 显示全部楼层
    sxzsj 发表于 2019-1-28 11:13
    2018年度文明城市创建特色“回头看”:
    1.加强领导,落实责任。文明创建工作领导小组。
    2.加强宣传,营造 ...

    请问您是哪个单位
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    发表于 2019-1-30 17:30:20 | 显示全部楼层
    sxzsj 发表于 2019-1-28 11:13
    2018年度文明城市创建特色“回头看”:
    1.加强领导,落实责任。文明创建工作领导小组。
    2.加强宣传,营造 ...

    你不写单位我怎么知道
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