市文明办请你来谈谈 2018文明创建特色回头看、迎接2018年度文明指数测评

市劳动监察局

市劳动监察局 发表于 2019-1-9 11:22
市劳动保障监察局2018文明创建特色“回头看”。
       我单位做的较有成效的工作有：1、营造浓厚 ...

       迎接文明指数测评的整改措施：一是 大力营造宣传氛围。广泛宣传，让更多群众知晓测评意义，按要求做好公益宣传；二是扎实搞好环境卫生。对办公区、责任包干区进行彻底清扫，保证办公区域内干净整洁，摆放有序。

随县公安局

一、2018年文明创建特色“回头看”
2018年我局最有特色和成效的文明创建工作表现在
（一）积极打造媒体矩阵，通过“两微一端”及互联网、电视等载体，大力宣传我局文明创建活动。例如我局殷店派出所副所长徐省同志三渡漂水勇救落水群众的先进事迹，在湖北卫视、楚天都市报、随州日报等各大媒体刊播（载），展示了公安民警不怕牺牲、一心为民的良好形象。
（二）我局认真开展“回头看”工作自查自评工作，对所有项目进行逐条梳理、逐项分析、深入研究，查看重点工作是否落实、存在问题是否整改、推进措施是否有力、工作机制是否有效、常态长效是否体现，做实做细自查自评工作，迅速采取有效措施进行整改。
我局存在最应改进的问题是：全局民警参与文明创建的积极性还有待进一步提高。
二、迎接2018年度文明指数测评
获悉湖北省文明办将组织第三方测评工作组，对我市2018年度县域文明指数进行暗访测评，我局高度重视，积极应对，做到了：
一是召开专题会议，落实整改措施。明确创建工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和要求，结合涉及我局的文明城市测评反馈问题，制定工作方案，明确督导部门、责任单位与整改时限，将整改任务分解落实到各单位，形成了主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人的“上下联动、全员参与”的工作格处。
二是加强宣传力度，扩大文明创建的知晓率和参与率。充分利用新媒体矩阵进行线上宣传及利用单位电子屏、宣传栏等载体进行文明创建宣传，教育和引导全局民警使用文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。

区森林公安分局

区森林公安分局2018年文明创建回头看
2018年区森林公安分局组织开展了一系列文明创建活动，一是宣传方面，制作标语悬挂，并在街道等人流量大的地段发放宣传手册，群众知晓率高。二是组织方面，活动开展好，道德讲堂、志愿者服务、周末大舞台等活动有声势。身边的道德模范评选活动激发了广大干部职工的干事热情、鼓励大家踏实工作、创新工作、效率工作，在全系统加以推广。
区森林公安分局迎接2018年度文明指数测评：
1、广泛宣传，让市民知晓测评意义，从思想上重视起来，认真对待测评工作，将安全隐患消除在萌芽。2、知晓测评方法，市民要能够正确回答问题，使之测出真实情况，不要埋没了创建功劳。3、扎实搞好环境卫生。对责任包干区进行彻底清扫，保证区域内干净整洁，摆放有序。4、找出不足，查漏补缺，促进今后工作。
   
  

曾都公路管理局

结合学习贯彻落实“十九大”会议精神，把创建文明单位工作具体化。我们在全面贯彻落实“十九大”精神时，坚持绿色发展观，以转变发展新方式为主线，以推进曾都公路可持续发展为重点；着力建设文明路，完善公路服务设施，使全局文明创建工作不仅落实在口头上，更重要落实到行动上。一年来，曾都公路管理局大力加强公路沿线道边水沟污染治理，积极推公路沿线环境保护，加强公路沿线文化驿站建设，我局在加大公路养护建设工作的同时，也注重履行市级文明单位社会责任。按照市文明办统一部署，积极主动做好与万店新忠村的精神文明建设结对帮扶工作；充分发挥自身优势，建立共建长效机制，推动农村精神文明建设协调发展。我局存在的最应改进的问题是加强基础设施建设，对办公场所进行维护整修，对局院内进行绿化美化。

   对于如何做好文明城市指数测评，确保高水平通过，我们应高度重视，同心协力，多措并举，全力以赴做好测评工作。首先要加强宣传，全民参与。要教育广大群众，增强群众的自豪感和主人翁意识，提高群众的知晓率、参与率，真正形成文明城市创建人人参与、共建共享的良好局面。新闻媒体要开辟专栏，进行系列宣传报道，充分调动全社会参与文明城市创建的积极性。各单位要采取印发明白纸、明白卡、宣传手册和设置文化墙等多种形式宣传文明城市创建，让广大群众随处可见、应知应会、沉浸其中。其次，坚持规划先行，优化绿色发展格局。曾都公路养护，建设，管理工作列公路行业前列，但也面临着区域布局不合理、建设资金压力大、行业改革矛盾多等系列问题，亟待通过行业转型升级，减员提质增效，推动曾都公路可持续发展。

随州市曾都医院

创建特色“回头看”：

一、曾都医院自2018年9月就实施了管理创新机制“医共体”。

其目的是实现双向转诊、卫生人员相互流动、实现医共体内医疗资源共享，推动实现“百姓得实惠”的发展目标。

二、“星星急救志愿小分队”是曾都医院自行组建的志愿团队，自成立以来相继走进社区、校园、企业、福利院开展心肺复苏等急救演练，受到社会各界的好评！

改进：本年度创建工作任务不明。新年度将工作条款分配给各部门，一季度一汇总。

迎检：

  一、召开2018年度文明测评总结会，重点就创建的困难及应对措施进行汇报。

  二、全院加强社会主义核心价值观、十九大精神、志愿者精神、中国梦的学习。

  三、积极开展“五星级文明医院创建活动”将文明细胞活动即文明单位、文明科室、文明窗口、文明个人做扎实。制定相应的活动推进会、活动方案、活动制度、活动职责、活动奖惩细则等。

曾都医院2018年度文明创建总结会

周二学习日学习社会主义核心价值观、十九大、中国梦、志愿者服务精神

儿科学习中（抽查）

市环保监测站黄

一、随州市环境保护监测站2018年文明创建特色“回头看”
2018年度我站开展了一系列文明创建活动 ，利用微信、QQ、微信公众号等新媒体大力宣扬文明城市创建、社会主义24字核心价值观、志愿精神等，创建文明单位领导小组，多次开会研讨创建工作并结合支部主题党日开展党员文明创建知识培训，大力招募文明志愿者，积极开展道德讲堂、文明家庭评比、文明倡导党员活动，组织全站工作人员、志愿者参与品质随州创建。

最应改进的工作是员工参与度不够，党员带头作用需加强。

二、文明指数测评迎检
为做好文明指数测评迎检工作，我站利用文明网、环保网、橱窗、板报、简报等形式宣传反映建设工作的动态情况，营造建设的良好舆论氛围，不断推进精神文明建设活动向深度和广度拓展。在单位内，营造迎检氛围，LED电子显示屏刊播公益宣传，各类文明创建宣传资料随手可取，楼梯内张贴文明宣传知识，助力品质随州建设。提高全站知晓率。对策评意义及策评内容进行全面宣传，让全站工作人员都重视起来，做好迎接测评工作。

高新区淅河财政

淅河镇财政所2018年度的随州文明城市创建，我单位主要做了以下几项工作：
1、加强创建组织机构的健全，经费有保障。
2、有专门的文明创建工作措施和创建清单，并结合日常工作，组织志愿者参加文明创建公益义务活动。
3、加强文化建设，渲染气氛，营造氛围。在大院、办公楼、楼梯走道、会议室和走廊悬挂文明创建宣传标语，利用一楼服务大厅的电视和财政所微信及QQ工作群，不定期向本单位干部职工推送文明城市创建、中国梦、志愿者服务精神、社会主义核心价值观等相关知识，播放宣传公益广告，使前来机关办事的同志了解创建工作、支持创建工作、参入创建工作。积极配合高新区财政局利用行业优势，协助全镇办理好厕所革命、洁美乡村“创城”战略宣传     高度重视，形成合力，全体干部职工积极参与。按照市文明委的工作要求，我所在组织召开党支部会、支部主题党日、干部大会，都传达上级关于创建工作文件和要求，使大家都认识到文明创建的意义和工作职责。
应改进的问题：有些同志的参与度还不够：只是在按要求才参与，没有发挥自己的主观能动性。
2018年度文明指数测评迎检：1、加强文明宣传，让干部职工知晓测评意义，从思想上重视来，认真对待测评工作。2、美化办公环境，进一步提升单位整体形象。3、找出不足，查漏补缺，促进今后工作。一、积极参加白龙港村义务植树活动

市建投公司

一、随州市建投公司2018年文明创建特色“回头看”

一是厥水一桥、花溪河湿地公园、聚玉街改造等城市重点项目完工，极大改善城市环境，提升城市品质。

二是把文明单位创建工作纳入积分制管理（积分排名作为每月员工绩效兑现依据），对工作积极的给予积分奖励，对工作不力的给予惩罚扣分。

存在问题：项目工地、拆迁现场围挡有待规范，围挡宣传标语需要加强。

二、迎接2018年度文明指数测评

一是加大项目建设力度，完成厥水一桥、聚玉街改造、花溪河湿地公园、白云大道拓宽、黑臭水体治理等城市重点项目，抓紧推进大润发及实小人行天桥、西护城河改造等项目，进一步畅通城市交通，改善城市环境，提升城市品质。

二是做好随州农副产品物流园、五眼桥等农贸市场环境整治。对随州农副产品物流园门口场地进行硬化，改变过去脏乱差的现象。加大五眼桥等农贸市场的规范管理，确保市场内外干净卫生、秩序井然。

三是针对项目围挡不规范原因及时整改。

路人甲ss

有成效的创建工作1、深入企业座谈了解环保工作满意度及意见建议。召开一次企业座谈会，征求企业意见，从企业角度出发，改进服务质量，提高服务水平。开展走访服务对象活动，与企业负责人征询交流并现场填写征求意见表，开门纳谏，找准环保部门存在的突出问题，提升服务质量，助推文明执法。
2、通过12369环保热线、12345市长热线，解决群众投诉，对突发环境事件第一时间赶到现场，一般污染问题2-3个工作日解决，重大污染问题不超过15个工作日，提升服务。
应改进的地方：党员干部职工带头在文明创建活动中作用发挥的不够；全员的集体荣誉感、全局意识还有待调动。
湖北省文明办将组织第三方测评工作组，对我市2018年度县域文明指数进行暗访测评。这是检验一个城市文明程度、市民文明素质、群众性文明创建工作成效的“晴雨表”，对我市取得省级文明城市“五连冠”和争取全国文明城市提名城市资格至关重要。
我们应该做到：
一、领导重视，加强迎检工作安排调度。
一、创造迎检氛围。充分利用单位宣传阵地，打造文明创建工作氛围。通过文明宣传标语等，提升文明意识。
二、加强环境整治。加强周边环境治理，车辆停靠有序，内部工作环境整洁。

随县发改局

2018文明创建特色回头看：

一是县发改局网络文明志愿传播小组通过微博、微信、短信等向机关人员传播文明知识、倡导文明风尚；二是打造“文化机关、书香发改”品牌，县发改局结合自身特点，建成由“一个长廊、一个活动室”组成的具有发改特色的文化建设基地。

应该改进的地方：机关文化建设品牌太少，应该深入挖掘单位特色，充分运用单位的宣传阵地建设本单位品牌特色。

迎接2018年度文明指数测评：

一是在县发改局内突出文明元素。在走廊内张贴“讲文明树新风”公益广告，悬挂社会主义核心价值观、中国梦等宣传牌，在办公区设置文明办公提示牌和优质服务承诺。二是，保证单位内部环境的整洁，要求工作人员文明友善的对待来办理业务的群众。三是抓好督查问责，实行“谁主管、谁负责，水丢分、谁负责”的原则，对影响创建的人员进行追责，并通报批评。