草店人社打造文明创建品牌

远山的红叶

一、打造“和谐就业”品牌。进一步丰富和谐就业行动内涵，在深入推进人社政策“千村万户”宣传服务活动的基础上，坚持开展“就业援助月”、高校毕业生就业服务、“农民工恳谈日”、“春风行动”等特色载体活动，推进就业政策进企业、进校园、进社区、进农村，不断提升就业政策普惠度和群众满意度。

二、打造“基层平台服务零距离”品牌。按照市、县基层平台“六到位”的建设标准和要求，制定下发《关于进一步加强基层平台规范化建设的通知》，对本单位服务场所、人员队伍、设施设备、工作制度等进行重点打造，并在服务窗口增设创业就业指导窗口，加大对创业就业工作的指导帮扶力度，帮助高校毕业生、困难群体尽快实现就业。继续梯次推进社区村基层平台建设，再筛选15个村进行集中打造，确保实现“机构健全、设施完备、人员到位、场所达标、制度规范、服务便捷”的建设目标。发挥就业专项资金带动作用，完善以街道镇、社区村投入为主，社会各界积极参与的多元化筹资机制，保障平台建设稳步推进。