随州市人社局召开部分行业协会及企业人才工作座谈会

红菱

  随州文明实践云讯（通讯员 方圆）为进一步优化营商环境，落实我市人才工作专题座谈会要求，全力做好非公企业专技和技能人才评价工作，强化人才队伍建设，3月25日，市人社局邀请我市汽车行业协会、食用菌协会、食品行业协会、茶叶协会、旅游协会、人力资源服务行业协会和齐星、重汽华威等部分行业协会及企业组织召开了部分行业协会专技和技能人才工作座谈会。市人社局党组成员、副局长张发军主持会议，市人社局党组书记、局长黄苹及相关科室负责同志参加会议。

  座谈会上，各行业协会及企业代表就本行业和企业今年的用工、专技和技能人才等各方面情况及需求畅所欲言，并针对工作中存在的问题进行了交流探讨，并提出了意见和建议；各相关科室对企业提出的问题进行现场解答，并讲解了本科室惠企政策，帮助企业更好的了解政策精神，及时享受政策红利。　

  黄苹提出随州的高质量发展离不开高质量人才支撑，要求人社部门要解放思想，创新工作方法，尽全力解决协会及企业提出的问题，在满足企业需求等方面做实做细，同时要把握重点，着力抓好专技人才和技能人才队伍建设，为企业在专技和技能人才评价上提供“店小二”式的优质服务。同时希望企业及用人单位要发挥好主体作用，在感情留人、待遇留人、事业留人上下功夫，提升人才的成就感和归属感。

  下一步，人社部门将结合本次座谈会的意见建议，深入开展“阳光人社惠企行动”及2022年重点企业、重点项目包保服务专项行动，要求人社系统干部深入到全市重点企业和项目调研，全面摸底企业在用工、人才、社保、劳动关系、政务服务等方面的问题和建议，对企业反映的问题分类帮扶、精准落实，着力为企业纾难解困，全面提升企业获得感、满意度。