柳林镇人社中心党员干部扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动

红菱

  随州文明实践云讯（通讯员张道顺、郭运华） 自开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动以来，柳林人社中心全部党员积极响应活动号召，压实党员干部工作责任，深入到企业、各村（居）委会扎实开展走访活动，持续推动实践活动落实、落地。

  按照人社中心“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动实施方案及计划，中心党员干部根据包保责任，相继前往硕泰、焱鼎、金玻、利源、鸿铖、中兆等对口服务企业，以就业服务为推手，以社保工作为基石，扎实依靠党员干部对口服务企业机制，促进“送政策送服务”进企业活动常态化，紧紧抓住如何助力企业发展的痛点，与企业负责人进行深入浅出的交流，与企业员工群众亲切互动，将工作做在人民群众的面前，将温暖送到人民群众的心里。

  通过实地走访鸿铖、硕泰、焱鼎等企业，查看企业的生产、销售、运输渠道等经营情况，耐心倾听企业的职工管理制度、工作规章制度等，了解企业的发展运行模式等，中心以人社行业职能为出发点，对于企业缴纳社会保险、网上办理年审等工作提出专业性的意见，提供工作办理的便捷服务。

  在走访企业中，中心党员干部认真征求企业对当前柳林镇优化营商环境工作的意见建议，积极宣传“随县2022年援企稳岗”等就业扶持政策，了解到我镇企业均存在用工年龄偏大，对年轻人吸引力不足，对企业员工粘性不高，受到疫情影响等等一系列问题。针对走访了解的实施情况，中心支部进行了情况分析，采取一系列措施，一是加大企业用工宣传，搭建企业用工人员桥梁纽带；二是加强企业用工行业指导，促进企业用工聘用、合同制度等的落实；三是针对企业部分特殊岗位需求，向上级汇报，向周边地域县市乃至湖北省扩大招聘力度，解决企业特殊岗位用工需求，为企业解决用工荒的困扰之局。

  下一步人社中心将结合党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，科学谋划援企稳岗，深入基层办实事、解难事、做好事，持续加大对于企业的扶持力度，聚焦企业现实需求，及时做好帮扶工作，着力解决“急难愁盼”等焦点难题，为企业发展提供良好的营商环境。