随州市民防办以文明创建促进民防工作纪实

红菱

敢担当 履职尽责创佳绩创文明 提升境界谱新篇

----随州市民防办以文明创建促进民防工作纪实

    近年来，随州市民防办按照“统一安排、分级创建、整体推进、实现跨越”的工作思路，将创建文明单位作为精神文明建设的重要工作和努力目标，以提高党员干部思想道德素质和科学文化素质为主线，以加强机关效能建设为重点，外树形象、内强素质，使各项工作携手共进，取得丰硕成果，先后被国家、省政府、省人防办、省地震局、市文明办授予 “全国人防先进单位”、“省级文明单位”、“全省人防先进单位”“全省防震减灾工作先进单位”“人防准军事化建设先进单位”、“人防工程建设管理先进单位”、“市级文明单位”。

以文明创建促进机关组织建设

堡垒引领作用坚强有力

     民防办坚持以创先争优活动为抓手，用党建带动创建，以创建促进党建，不断提高领导干部工作能力和科学决策能力，努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、廉洁高效的领导集体；充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,结合我市开展的“我为群众办实事”和“下察解暖”活动，组织机关党支部全体党员深入社区“结对子、谋发展，解难题”，不断推进机关与社区党组织“双结双促”活动向纵深发展。使得党员受教育，群众得实惠，社区变新貌，赢得了百姓称誉和社会好评。

以文明创建促进干部队伍建设

综合能力素质不断提升

     民防办始终坚持以人为本，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的干部队伍。本着学以致用，提高行政能力的培训原则，重点加强业务工作涉及的政策法规培训，切实鼓励支持在职学历教育，提高干部职工文化水平。近年来，民防办先后派员参加国家人防办及省人防办组织的各类培训学习30余人次，并在上级组织的业务比武竞赛中多次取得优异成绩，极大地提高了干部职工的业务能力和综合素质，为民防事业的健康持续发展提供了坚强的智力支持。

以文明创建促进机关效能建设

行政工作作风明显改善

    近年来，民防办充分利用中心组学习、机关干部政治学习等多种形式，加强对机关行政效能建设相关文件精神的学习，实现了作风建设和各项工作“两不误、两促进”；努力改进机关工作作风和服务质量，积极采取措施改善便民服务，要求对外科室（窗口）落实首问责任、一次告知、限时办结、服务承诺、文明用语等具体要求，方便群众办事，接受群众监督，提高服务质量。同时，简化程序，提高效率，制作便民办事范本、模板，张贴依法办事程序，实现了“一站式、一费清、一章制”，赢得了良好的服务声誉。

以文明创建促进思想道德建设

文明人防意识逐渐加强

    在日常工作中，民防办积极开展文明科室评比活动。增强干部职工勤俭节约意识，弘扬珍惜资源、爱护环境、艰苦奋斗的传统美德；理顺工作关系，营造和谐氛围，坚持每月一次评比制度，给文明科室挂流动红旗。同时开展“五好家庭”评比活动，激发大家争当家庭文明成员和社区“文明户”热情，坚持每年一次评比制度，并予以物质奖励。在综合治理方面，民防办以创建平安单位为主线，将社会治安综合治理纳入文明创建总体规划，加强内部安全工作，建立安全事故责任制，狠抓各项安全措施落实。通过不间断的思想道德教育，使广大干部职工文明意思不断得到强化，基本实现了全办上下工作创优、风清气正、无安全事故的创建目标。

    市民防办以文明创建推动民防防事业不断上台阶。如今，干部职工务实创新、团结敬业、人际和谐，廉洁自律，工作创优，在工作作风上严格自律，树立了民防单位新形象。

    信心满怀创辉煌，激扬斗志书坚强。市民防办党组书记、主任刘国顺表示，将以只争朝夕的状态，扎实推进民防事业融合发展、创新发展、科学发展、跨越发展，使民防文明创建之花在随州大地尽情绽放。