市场站：突出“四个导向” 推动干部教育培训提质增效

随州市市场站

市场站将干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，突出“四个导向”，紧扣“建设高素质干部队伍”目标，充分运用互联网网络信息技术手段，推动建立兼容、开放、共享、规范的网络培训体系，不断提升干部教育培训科学化水平。
突出政治导向，加强理论教育。市场站始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部网络培训的首课、主课、必修课，持续深入开展新时代党的创新理论专题培训，切实做到及时跟进学、全面系统学、联系实际学，教育引导广大党员干部全面加强理论武装。
突出目标导向，加强能力培养。有针对性地加强抓落实的能力培训。重点瞄准干部知识缺项、能力短板和经验盲区，按照“缺什么、补什么，干什么、学什么，需什么、讲什么”的思路，科学设置培训内容，帮助干部补齐能力素质短板。加强专业化能力培训，不断增强网络培训的针对性和操作性。
突出集约导向，增强培训吸引力。注重用好互联网的便利优势，将好的教育资源分门别类集中起来，形成教育培训合力。准确把握不同群体党员干部的履职特点和学习需求，建立弹性学习机制，着力克服“上下一般粗”“一锅煮”等弊端，提升培训实效。
突出效果导向，强化动态管理。及时通报学员干部在线学习进度情况，对学习课时少或学分结构不合理的学员，及时进行提醒。对教学目标、学习管理、课程资源、培训效果等进行科学化、体系化评估，并根据评估情况动态优化调整相应内容，不断完善干部教育培训的信息化管理。