随州市妇联积极推进妇女小组建设工作

曾司轩

　　“333”工作法激发妇女小组建设工作“新活力”


　　为深入推进妇女小组建设行动，促进妇联组织建设创新发展，激发妇联组织创新活力，市妇联以网络为载体，划小致精，建起“横向到边、纵向到底”的妇女小组网格化管理体系，以“妇联执委+妇女代表+优秀家庭女主人”的模式建立妇女小组网络体系，以“明职责、强培训、立制度”激发妇女小组活力，以强服务、办实事、领项目机制保持高效运转，促使妇联的组织优势、组织资源、组织力量延伸到社会治理的最末端，畅通妇联组织服务妇女群众的“最后一米”。


　　一、三种组建方式，积极推进妇女小组建设全覆盖


　　市妇联三措并举推进妇女小组建设。一是积极筹备，强化组织领导。下发组建妇女小组的通知，明确要求各地各部门积极推选综合素质较高、工作能力较强、热心为妇女儿童服务的执委、代表、家庭贤主角担任组长。二是迅速建立，加强统筹调度。通过召开妇女代表大会、妇联工作会等方式，对妇女小组建设进行现场宣传，加强管理规范化、高效化，保障各妇女小组组织建设在妇女群众中落脚并“生根发芽”。三是压实责任，健全管理体系。先后召开妇女小组管理建设推进会，明确组建方式，明确管理责任区域，明确岗位职责，确保工作取得实效。


　　全市妇女小组为三种组建方式，即：区域立体化组建。在农村地区，空心化、老龄化问题日益突出，根据实际情况，打破区域限制，采取湾组联建等方式成立“服务型”妇女小组，联系服务不同年龄段妇女群众。网格体系化组建。探索构建了“社区妇联+小区网格+居民楼宇”三级联动的立体化组织体系，在社区网格、居民楼栋等妇女生活最小单元建立妇女小组,全面激活了基层妇联组织的神经末梢。功能化组建。在区域化社区妇联组织的基础上，根据不同妇女的爱好、需求、特长等在兴趣小组、社会团体等群体中组建不同功能的妇女小组，实现点对点精准服务。截止目前为止，全市区组建妇联小组2890个，其中担任组长的妇联执委有510个，妇女代任表89个，优秀家庭女主人780个。通过妇女小组组织覆盖，让广大妇女更容易找到妇联“娘”家，更具向心力。


　　二、三种管理方式，积极激发妇女小组参与全拓能


　　一是明职能，加强联动，无限拓展妇女小组工作“大舞台”。在合适区域设置妇女小组职责公示栏，各湾组、楼栋发放“来自妇女小组的一封信”，“亮出”妇女小组的服务功能和联系服务群体，让妇女群众在“家门口”就能找到妇联组织。逐步配置身份徽章和工作“红马甲”，在走访联系中“亮出”身份标识，提升妇女小组成员履职意识和荣誉感。整合党建、综治、安全、扶贫以及团委等多方工作，通过“妇女之家”“儿童之家”“新时代文明实践站”等这种多元化服务平台，把各类志愿者、网格长、执委、社会组织联动起来，带动广大群众和妇女小组共同参与社会治理，极大拓展了妇联组织服务于构建基层社会治理新格局的功能和内涵。


　　二是强培训，志愿服务，打造巾帼志愿服务“靓品牌”。对各级妇联干部、妇联执委成员开展分级培训，为基层妇联执委和妇女小组成员履职持续赋能。根据各妇女和家庭的需求创造性设计活动、开展工作、搞好服务，实现妇联小组把活动、服务、影响渗透到每个群众心中，打造巾帼志愿服务品牌，使巾帼志愿服务、网格长管理和服务作用在各项工作中有特色、有亮点，让基层各项工作与妇联工作紧密结合、相辅相成。


　　三是立制度，优化设置，助力基层社会治理“新格局”。建立正向激励机制。根据妇联干部、妇女群众等评价反馈以及参与基层事务配合度等基本情况，择优评出优秀妇女小组成员，公开先进事迹。市级层面采用择优表彰、向上推荐等方式，持续激发妇女小组成员奉献热情。各妇女小组积极融入基层治理综合网格当中，协作开展各项基层社会治理工作，从源头上帮助群众排忧解难和减少各种矛盾，助力基层社会治理“新格局”。


　　三、三种运行机制，积极助力妇联小组改革全纵深


　　一是落实联系便民服务机制， 每月一活动。妇女小组成员严格落实“1+10+N”联系服务机制，通过“走村入户+线上联络”，要求各妇女小组结合实际，围绕党的路线方针政策宣传、好家风好家训好家教宣讲、助力乡村振兴、巾帼志愿服务、法律法规知识宣传、关爱维权、扶贫助困等内容开展各具特色、形式多样的活动。每组每月至少领办一个实事项目，常态化联系至少10名妇女群众，走访调研N户群众家庭，做到妇情畅通联系、民意及时掌握、诉求推动解决。


　　二是落实“我为妇女群众办实事”机制，每季一走访。组织妇女小组开展大走访、“助困帮扶”行动，摸排掌握群众急难愁盼问题，按照“受理-办理-报告-会商-反馈”机制，全面掌握组内家庭情况，倾听了解反映妇女群众的意见和意愿，做好妇情日志，做到互动常态化、沟通零距离。


　　三是落实领办实事项目机制，每年一规划。各妇女小组围绕和谐在家园、洁美在家园、健康在家园、成长在家园、创富在家园的共建目标，立足辖区实际和妇女群众需要，积极领办实事项目，实现自我管理、自我服务。


　　自组建妇女小组以来，使得基层妇联工作进一步细化，妇联工作深入到村组户，有效弥补了妇联执委工作的“盲区”，取得了广大党员干部群众心理上的认同和行为上的支持。


　　下一步，随州市妇联将聚焦瓶颈和硬骨头，把妇女小组建设工作作为深化妇联改革的重要举措，大力推动妇女工作创新发展，以钉钉子的精神破解妇联组织改革在基层落地的妇女小组建设难题，切实发挥各级妇联指导基层、带动基层、活跃基层的作用。