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为深入实施“人才强县”战略,精准对接高校人才资源与随县产业发展需求,2025年10月30日,随县人社局组织重点企事业单位赴长春工业大学开展校园招聘活动,以满满诚意搭建供需桥梁,为县域高质量发展招揽青年才俊。
此次招聘紧扣随县特色产业集群与事业单位发展需求,精心筛选涵盖技术研发、智能制造、现代农业、综合管理等多个领域的优质岗位,针对性匹配长春工业大学在机械、材料、电气等优势学科的人才培养方向。活动现场,随县人社局设立专属展位,通过岗位一览表、政策手册等载体,向学子们全面展示随县的产业前景、生态优势及人才发展环境。工作人员一对一为求职者解读岗位要求,详细介绍随县人才津贴、住房补贴等政策红利,其中高层次人才最高100万元补贴等政策引发广泛关注。
“随县的产业布局和人才政策很有吸引力,尤其是对本科毕业生的重视让我看到了发展空间。”长春工业大学机械工程专业的李同学在咨询后当场投递简历。招聘会期间,随县展位前人头攒动,学子们围绕岗位适配性、职业发展路径等问题积极提问。
此次赴校招聘是随县“以环境聚人才、以人才促产业”的生动实践。下一步,随县人社局将加快简历筛选与面试对接进度,持续深化“才智相随·建功支点”引才行动,以更优的营商环境、更实的人才服务,让各类人才在随县引得进、留得住、发展好,为县域高质量发展提供坚实人才支撑。(揭莹秋)
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