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    楼主: 老市民

    “随州城市精神”讨论活动通知

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    发表于 2016-3-24 10:10:39 | 显示全部楼层
              1、圣地车都敢为天下  养生天堂秀美随州
              2、传承炎帝文明  建设圣地车都
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    发表于 2016-3-24 10:41:55 | 显示全部楼层
    根据“随州城市精神”讨论活动要求,3月初,随州市城投公司结合工作实际,在公司开展了大讨论。经过全公司干部职工的热烈讨论,最终总结提炼出12字的随州城市精神(建议),即“崇文尚德、创新务实、开放融合”。
    崇文尚德,是源于对随州悠久历史和和深厚文化底蕴的传承和发扬,也是对随州人民道德修养和素质的一种要求;创新务实,是推进城市更好发展的重要推动力,创新发展意识和工作方式;开放融合,坚持引进来和走出去并重,立足自身特点、抢抓发展机遇。
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    三级队员

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    发表于 2016-3-24 10:44:00 | 显示全部楼层
    神韵随州、文明车都
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    发表于 2016-3-24 11:00:50 | 显示全部楼层
    随州市是全国历史文化名城,炎帝神农故里,编钟古乐之乡,随州有着礼仪之乡和深厚的文化底蕴;随州又是一座年青的地级市,正在腾飞和建设之中。因此,随州独特的精神气质和全体市民共同的价值认可应包含上述两个方面较好。
    随州城市精神——厚德诚信.跨越创造
    叶全明
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    发表于 2016-3-24 11:08:21 | 显示全部楼层
       随州市国资委城市精神概括为:大气谦和、和谐共进、诚信务实。
      “大气谦和、和谐共进、诚信务实”的城市精神具有很强的地域精神特征、富有时代个性、富有感召力的城市精神应有的内涵。“大气谦和”、“和谐共进”则立足宏观、放眼长远,从态度、气度上对市民进行规范、开化、引导和激励。“诚信务实”是市民在城市工作、生活中必须遵循的准则,其实践意义无处不在。
       城市精神是时代发展的产物,必将随着时代的发展而不断充实和完善。

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    铜牌队员

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    发表于 2016-3-24 11:10:03 | 显示全部楼层
                                            随州城市精神
       根据“随州城市精神”讨论活动要求,3月10日,随县国土资源交易中心结合本单位工作实际,开展了大讨论。经过中心全体干部职工的热烈讨论,最终将随州城市精神总结概括为12个字:崇实守信、开放包容、争先创新。
        崇实守信,是体现一种道德基础,是对中华民族传统道德思想和社会主义道德规范的认同和实践。
        开放包容,是体现一种气质禀性,是自信豁达的态度、海纳百川的气魄、天下一家的胸怀。
        争先创新,是体现一种精神风范和目标追求,是敢为人先、勇争一流的劲头,是吐故纳新、富而思进的心境。   
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    铁牌队员

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    发表于 2016-3-24 15:18:05 | 显示全部楼层
    根据“随州城市精神”讨论活动要求,曾都区人力资源和社会保障局开展了单位精神的讨论,党组一班人结合2016年的人社工作,以“民生为本,人才优先”为主线,以开发人力资源保就业,健全社会保障促发展为己任,努力将人社部门打造成“公务员之家”、“人才之家”、“劳动者之家”。具体而言就是践行四种精神。
    一是以主动作为的开拓精神推进创新创业。人社部门作为就业创业工作的重要职能部门,将进一步拓宽思路,把增加就业岗位放在更加突出的位置,保持就业形势稳定;进一步解放思想,越是面对机遇的时候越要振奋精神,主动作为。坚持以创业引领就业、带动就业、扩大就业的工作思路,在强化政策引领、发挥资金效应、典型示范带动、创建优质基地等方面持续发力,提高创业主体生命力,形成产品生产力,增强平台吸引力,在全区增加更多的创业主体,引导以高校毕业生为主体的各类创业群体积极投身创业、勇于创业、善于创业。
    二是以高瞻远瞩的实干精神引进培养人才。要立足部门职能,站位全区发展大局,树立“引进一个人才、服务一个项目、兴起一个产业”的引才理念,围绕全区经济发展的重点项目、重点工程建设需要,扎实推进重点人才工程、进一步加强区域人才合作、人才互利、人才共享、人才培养,力争在中部崛起发展的大局中,为曾都引进更多的急需人才、项目人才、高层次人才,为项目企业提供人才支持,为产业发展提供智力支撑。
    三是以服务民生的专注精神推行智慧社保。人社部门要不断开拓思路、更新知识、提高技术手段,以“互联网+”思维,进一步利用网络信息化,推行智慧社保,力争让群众在市民服务大厅、网上服务大厅、手机客户端都能享受到社保服务,为广大群众提供更加贴心的人性化服务、全天候的服务,进一步提升社保的服务质量和服务效率,力争做到“不进社保门,能办社保事”。
    四是以依法行政的法治精神和谐劳动关系。牢固法律观念,用法律思维指导行政工作。坚持以法律为标准,遵守法律法规,认真履行职责,公开、公平、公正处事。树立为民理念,坚持做到企业和劳动者双向维权,维护好人民群众的根本利益,构建和谐劳动关系。
    结合以上实际工作,综合认为随州的精神应该包括:明智、创新、诚信、友善。
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    三级队员

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    发表于 2016-3-24 15:30:34 | 显示全部楼层
    根据“随州城市精神”讨论活动要求,中储粮随州直属库领导高度重视,结合企业实际,在全库掀起随州城市精神讨论高潮。并结合中储粮核心理念“维护国家利益、服务宏观调控、严守三条底线”的丰富内涵,今年年初分公司确定的“实现工作全面上台阶,打造中储粮金字招牌”的工作要求,在全库开展随州直属库中储粮精神交流讨论活动。
    随州市是炎帝故里,编钟古乐之乡,历史悠久,是一座历史文化古城。文化底蕴深厚,也是一个新兴城市,更是一个创新城市(专用汽车之都)。概括总结随州精神:敢为人先,特色发展。
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    发表于 2016-3-24 16:56:32 | 显示全部楼层
    根据“随州城市精神”讨论活动要求,尚市镇人民政府组织机关干部开展了讨论,随州历史悠久、人文底蕴丰厚、自然风光秀丽、经济迅速崛起,炎帝神农诞生于此,连续7届的寻根节擦亮了世界华人寻根谒祖圣地的名片,编钟之乡美名广为流传;十年磨一剑打造中国专用汽车之都,随州经济迅速崛起,鄂北区域性中心城市正在由理想变为现实;“彼美汉东国,川藏明月辉”,随州风光迤逦,西游记公园、洛阳银杏谷、尚市桃花节都是休闲旅游好去处。      我们总结“随州城市精神”为隽秀、和美、创新、发展
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    四级队员

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    发表于 2016-3-24 17:13:40 | 显示全部楼层
    根据“随州城市精神”讨论活动要求,3月24日,随州市无线电管理处开展了单位精神和城市精神的讨论。
    首先谈到单位精神,大家都想到一部经典老电影“永不消失的电波”,主人公李侠在生死存亡的关头所体现出的那份从容淡定、正义凛然,印证出了他对党的忠诚,对事业的担当和他勇于奉献的大无畏精神,这种精神正是“无线精神”。
    在抗战年代,无线电技术作为军事情报的重要手段,无线电不但被蒙上了神秘的面纱,就是连军事保密机构也被列为机密对象来特殊对待。从工作人员到技术设备都有一套严密的组织管理机构一层一层的保护着,可以说这个机构从军方到地方都不为人所知,更不要说普通百姓了。但这个机构一直都在忠诚履行着他们的使命,这正是一种担当的精神,一种奉献的精神。
    单位是需要一种精神的,一座城市也同样。城市精神是一个城市独具特质的精神品格,是一个城市的精、气、神, 而这种精神一旦确立,就既是一座城市鲜明的精神标识,更将成为全市人们内化于心、外化于行的生动实践。更是一个城市文化软实力的高度凝练和寓意象征,它透过历史传统、文化积淀、社会风气、价值观念以及市民素质传达出来。
    随州,湖北省最年轻的地级市。随州古称“汉东之国”,以“古、奇、美、新”而著称,为全国历史文化名城。华夏始祖炎帝神农氏的古,曾侯乙墓出土编钟的奇,大洪山自然风景保护区的美,随州专汽博览中心的新。 
    经过讨论,最后总结出来的单位精神就是忠诚、担当、奉献。
    随州城市精神是复古、创新、诚信、卓越。
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