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如何看待工作中的差错 古人云:人非圣贤，孰能无过！就是说人的一生无论在什么情况下，不可能没有过错，不可能不出一点差错。但任何事情都得要一分为二的去看待，本人对工作中的差错有以下几点认识，与大家共勉： 首先，我们在工作中不能存在出点差错是难免的这种想法，有了这种想法，内心的那根紧绷的弦就会自然而然的放松，就会大大增加出现差错的机率，首先自己对自己必须严格要求，这就叫：“别人可以原谅你的错误，你却不能原谅自己的过失”。 其次，“原则性的差错一辈子也不能犯”。有些错误看起来很简单，但你只要犯一次，有可能就是毁灭性的，这是我学开车时一位教练说的一句话，他说的是开车时错把刹车当油门的错误，这种差错看起来很容易发生，不就是个右脚该踩左边的时候而踩到右边的吗？但就是这个看起来小小的失误，就有可能车毁人亡，它带给我们的后果很有可能就是致命的，所以这样的错误一辈子也不要犯。再就是可能导致违法犯法的错误，一辈子也不能犯，更不能心存侥幸。 最后，低级的错误不要重复的去犯，这类差错就是我们平时遇到的各种小小的失误和差错。银桥担保公司老总李成耀先生在第一次员工会议上讲过，任何人犯低级的错误，没造成不良影响和损失的，第一次犯，只给适当提醒，第二次就是批评，第三次写检讨，第四次就走人。简单的错误经常犯，说明这种人不可教，因为这不是技术问题，而是大脑的认识问题，这种人最终必然给单位或他人带来不利。 中国历史上有很多因为某个人的一点点失误，却造成了巨大损失的事例，在这列举两例：一例是1930年，蒋介石与阎锡山、冯玉祥等在我国中原地区展开的一场决定胜负的大决战，号称中原大战，中原河南有个叫“沁阳”的地方，还有个叫“泌阳”的地方，这两地相隔500多里，当时阎锡山、冯玉祥作战司令部的一个电报员，在发电报时将部队集合地点“沁阳”发成了“泌阳”，一字之差，使当时本来占上风的阎锡山、冯玉祥部遭到惨败，蒋介石反败为胜，从而改写了中国的历史。另一例发生在随州，随州至小林的西宁铁路连接线，当时总投资24亿多，但现在基本不能正常的投入使用，只有很少的货车运输，给国家造成巨大的经济损失，原因就是当时设计时有个系数出了差错，后来那位负责设计的总工程师进了牢房。也有本来看起来不是很严重的差错，但却给自己的事业带来很大的负面影响。也有两个真实的事例，一是一个大公司的部门经理，老牌大学生，各方面工作都不错，就是有时爱发发牢骚.有一次为了发泄一下对公司老总的不满，他本想通过短信将自己对老总的意见发给他一个要好的同事，结果也不知是紧张或什么原因，手一点，一下子把这个短信发到老总的手机上，而这位老总什么都好，就是不喜欢人家说他的不是，就是这个看起来小小的错误，让他自投罗网，结果当然是被开了。还有一位刚招的大学生，去年过年时一片好心,早早的给老总发短信拜年，他在别人转发的短信中精心的挑选了一条就直接发过去. 春节后上班第一天，老总在会上说：“我们有个别年轻人，做事马马虎虎，毛手毛脚的，给我发个短信还有从别人那转发过来的名字，犯这么低级的错误”，本来还很有前途的年轻人，这一下在老总心目中的印象就大打折扣了。所以说，不管是大错误还是小失误，还是不发生最好，起码要少发生. 差错多了总是个问题，就象做考试题一样，差错多了，得分就肯定少了。凡属于我们应该想到而没想到的差错，叫不该，叫失职；属于我们预想不到的原因造成的差错，这叫尽职免责，但出现这类差错，我们也要不断总结，不断提高，尽量避免发生。 在工作中出现差错怎么办呢？首先，要积极的弥补工作失误带来的损失，并采取有效措施防止损失扩大。其次，主动向领导汇报情况，说明缘由，请求领导批评指正，并承担责任。最后，事后做深刻的自我反省，如果是工作态度问题造成的工作失误，要牢记这次教训，在以后的工作中端正态度，认真负责。如果是业务不熟练造成的工作失误，要向同事求助，向领导求教，向书本求知，不断提高自己的业务能力，防止在以后工作中犯同样的错误。 总之，各种失误都应该是件比较严重的事情，不论差错大小都会造成不良后果，特别是作为国家公职人员、科研技术人员肩负着党和人民的重托，在工作中只有认真负责，端正态度，熟悉业务，才能做到组织放心、领导信任、人民满意！
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发表于 2014-9-19 17:16:06
