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    楼主: 老市民

    市文明办请你来谈谈 2018文明创建特色回头看、迎接2018年度文明指数测评

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    发表于 2019-1-23 10:37:59 | 显示全部楼层
    为迎接市文明办2018年度文明创建实地测评工作,市征地事务服务中心认真对照工作内容,全面梳理在文明创建中所取得的成效和存在的问题,对所有项目进行逐条梳理,逐项分析、深入研究,查看重点工作是否落实,存在问题是否整改,推进措施是否有力,工作机制是否有效,常态长效是否体现中,做实做细自查自评工作,迅速采取有效措施进行整改。要求各科室着重看短板、看缺陷、看死角、看漏洞,找出并补齐薄弱环节,总结工作并形成文明创建常态长效管理机制。



           随州市国土资源局征地事务服务中心
               2019年1月23日
    叶全明
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    发表于 2019-1-23 10:47:40 | 显示全部楼层
    文明网2019年1月份话题讨论发言

    讨论主题一:
          2018年市邮政公司持续深入开展了省级文明单位创建工作,最具特色的当属“爱心驿站”建设工作。为切实帮助户外劳动者解决生产生活方面的实际困难,充分彰显工会组织和邮政的贴心服务和责任担当,10月12日,位于解放路和汉东路的两个邮政“爱心驿站”正式挂牌启用。“爱心驿站”的服务对象主要以环卫工人、快递员、出租车驾驶员、交通警察等户外工作者为主。驿站主要配备桌椅、饮水机、微波炉、应急医药箱、冷暖设备等基本设施,帮助他们解决休息、饮水、纳凉、避寒等现实问题。

    讨论主题二:
           为全力配合做好全市文明指数测评迎检工作,市邮政分公司党委高度重视,作出重要指示,明确责任部门,细化具体措施,确保落实事项件件有着落,事事有回音。一是利用全市各营业窗口LED屏全天候滚动播放中国梦、社会主义核心价值观、文明城市创建、志愿服务精神等宣传标语,营造创建氛围。二是在市分公司大院、汉东路大院门口开展“门前三包”活动,由各院保安兼任门前三包管理员,做好相关工作。三是利用企业微信平台、QQ工作群等平台组织开展了文明城市创建宣传活动,动员单位职工遵德守礼,争做文明随州人,并鼓励广大干部职工特别是党员同志要带好头,引导身边的家人、朋友、同事共同遵守社会公德,为文明城市创建工作贡献力量。





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    每个单位都应看到自己存在的问题  发表于 2019-1-23 14:26
    与县域文明指数测评整改现场无关的图片已删去  发表于 2019-1-23 14:25
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    发表于 2019-1-23 10:50:53 | 显示全部楼层
        1、市政处2018年文明创建最有特色和成效的工作是:市政处在资金困难的情况下挤出5000余元资金积极参与团市委“金秋助学”和红十字会互联网安全书包和《社会主义核心价值观青少年读本》、“平安校园无毒世界”进校园等活动;积极组织干部职工参加精准、困难职工帮扶活动。每年组织干部职工义务献血3000多毫升,每月组织机关人员义务打扫街道,营造了良好的创建氛围。
        2、市政处迎接2018年度文明指数测评措施和做法:一是重点整治一部分。今年我们为了方便市民出行,针对车辆大量停靠碾压造成人行道破损、乱现象比较严重,我们采取专项资金挤一点、督促门前单位修一点、自己动手省一点的办法,投入资金350万元对老城区舜井大道、烈山大道等十条主次干道两侧人行道进行了拉网式的维修,面积达7062平方米;二是提前防范一部分。对中心城区主次干道沥青路面进行了全面修补灌缝,全年共修补沥青路面17700平方米,沥青灌缝109035米,维修树围196座,更换花坛石、路沿石1159米,为我市文明指数测评提供了良好的市政道路环境。
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    每个单位都应看到自己上年存在的问题  发表于 2019-1-23 14:28

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    发表于 2019-1-23 11:00:00 | 显示全部楼层
    曾都区审计局:
    1、2018年文明创建特色“回头看”:
    一是广泛开展全民阅读活动。组织两次读书会活动,重点学习党的历史、党的知识,加深对党的理论和路线方针政策的理解。
    二是继续开展“公共生活好习惯”道德促进行动。运用宣传阵地和主流媒体宣传生活基本道德要求和规范,引导人们提高自律意识,自觉遵守社会公德。
    三是扎实开展廉政文化“七进”活动。运用公益短信、书画展览、廉政文化墙等形式,宣扬廉政文化,在全社会倡导廉洁从政的德政理念,严于律己的道德情操,推进党风廉政建设。
    应改进的是:活动形势不够丰富
    2、迎接2018年度文明指数测评:
    一是大力营造宣传氛围。在机关楼道、走廊院落墙壁和办公室醒目位置张贴悬挂学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等宣传牌和标语;利用局门户网站、QQ群、微信群等多种渠道编发习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神内容,营造了浓厚的学习氛围。
    二是扎实搞好环境卫生。对办公区、机关院落,大门口等责任包干区进行彻底清扫,保证区域内干净整洁,摆放有序,保证机关测评点环境优美,秩序井然。
    QQ图片20190123105650.jpg

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    发表于 2019-1-23 11:10:57 | 显示全部楼层
    东城财政所经过讨论发表如下:
           一、支部班子高度重视。年初召开了精神文明创建工作部署大会,研究、部署文明创建工作,将文明创建列入单位年度工作要点和目标考核内容,成立专班,年终进行集中考核,督促单位文明创建工作落到实处。
          二、外塑形象,内强素质。以“两学一做”为载体,加强政治和业务素质学习,坚持以社会主义核心价值观引领方向,扎实开展核心价值观“进单位”工作,使党员干部在耳濡目染中加深理解,内化于心、外化于行。主动履行社会责任,积极参与关爱孤寡老人、送温暖慰问贫困户等各类社会公益活动,建立志愿服务队伍,推动志愿服务经常化。
    为了顺利迎接检查考核工作,我所从以下方面做了工作:
    1、深入开展卫生单位、无烟单位等爱国卫生运动,认真落实好病媒生物防治、健康教育和“门前三包”工作,使内外环境整洁优美,使全所文明创建工作不仅落实在口头上,更重要落实到行动上。
        2、召开了文明创建迎检工作大会,让单位每一名同志都做好迎检准备,大力宣传形成全体参与的氛围,提高群众的知晓率、参与率,真正形成文明城市创建人人参与、共建共享的良好局面。   
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    发表于 2019-1-23 13:59:59 | 显示全部楼层
                                     随县总工会2018年文明创建特色“回头看”
          一、2018年文明创建特色“回头看”
              1、 营造浓厚的文明创建氛围。定期召开文明创建工作会议,安排部署年度创建工作,同时积极开展文明创建宣传工作
               2积极参加各项文明创建志愿者活动。
         需要改进问题:
             1志愿服务活动只限于完成上面的志愿服务任务,而没有主动寻求开展的志愿服务项目,以后要拓展志愿服务活动。
             2干部职工参与各项创建活动的积极性不高、创建方面的通讯报道也是弱项,有待加强。
         二、迎接2018年度文明指数测评
             1、加强宣传,全民参与。教育广大职工群众,增强职工群众的自豪感和主人翁意识,提高职工群众的知晓率、参与率,真正形成文明城市创建人人参与、共建共享的良好局面。
             2、领导重视,加强专人推进,充分调动会参与文明城市创建的积极性。在落实测评要求要点上强化责任意识,增强党员干部职工参与度和满意率。


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    发表于 2019-1-23 14:48:39 | 显示全部楼层
        随县公路管理局2018年创建工作亮点:
        一是打造公路文化品牌。我局在洪山管理站建立了公路“文明驿站”以及志愿服务队正启动,开启了服务过往旅客和司乘人员的新模式。秉承“人人都是志愿者,天天都是服务日”的志愿服务宗旨,坚持“修路修身,养路养心,心路同修,绽放文明”,“文明驿站,助您一路畅通”的服务理念,为广大车主和出行群众提供更好、更优质的服务。二是大力培树公路先进典型,发挥典型引路作用。“公路孝女”王何林被中华全国妇女联合会授予“全国三八红旗手”称号、被省妇女联合会授于“三八红旗手标兵”,熊杰被湖北省公路管理局评为公路养护规范管理年活动先进个人;三是强化“畅安舒美”路、“百里画廊”创建活动,投资70余万元在炎帝大道、小应线等路段上安装了公路文化景观石,大力发掘人文景观内涵,构建生态景观型公路。
        不足的地方:党员干部职工带头在文明创建活动中作用发挥的不够;志愿服务活动没有主动开展活动,只是完成上面的志愿服务任务。
        迎接文明指数测评:
    一是在办公楼的电子显示屏上滚动播放文明创建标语。
    二是开展迎检动员会,抓好本单位环境建设。对照文明城市创建方案,查漏补缺,认真落实 “门前三包”工作,使内外环境整洁优美。

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    发表于 2019-1-23 16:20:35 | 显示全部楼层
    曾都区粮食局2018年度文明城市创建特色“回头看”:
    1.改善环境。重新粉刷办公室,新建阅览室、文体活动室,改造会议室,新增宣传栏(牌)、桌牌,创建氛围愈发浓厚。
    2.活动创新。创新开展“春季培训班”“中心发言人”等学习形式,开展道德讲堂、“我们的节日”,群众性文体活动10余次,开展扶贫帮困、志愿服务活动20余次。参加了全区“书香曾都·全民阅读”活动,开展了“中国梦、劳动美”职工劳动竞赛活动。
    存在的问题:宣传氛围营造不够,经费投入不足、硬件条件制约等方面。
    2018年度文明指数测评迎检:
    1.加强组织领导。召开全体干部职工会议,就文明创建工作进行安排部署,专人推进。
    2.加强氛围营造。利用电子显示滚动播放“社会主义核心价值观”及相关创建知识,提高全体干部职工参与度和满意率。
    3.抓好环境建设。落实好“门前三包责任”,每周五对包保路段进行彻底清扫,保证区域内干净整洁。
           

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    发表于 2019-1-23 16:49:37 | 显示全部楼层
    一、白云湖社区2018年文明创建特色“回头看”
    2018年白云湖社区围绕“吹响红色集结号 共建微笑白云湖”开展了一系列文明创建活动 :
    1、社区利用QQ、微信公众号等新媒体大力宣扬文明城市创建、社会主义核心价值观;利用社区文化长廊宣传文明创建,加强社区。2、社区积极开展道德讲堂、五星级道德家庭评比、志愿者服务、走访慰问困难居民等活动。3、社区将每周五定为环境卫生大扫除活动日,组织社区全体工作人员、党员、志愿者参与品质随州创建。4、落实“门前三包”工作,执勤时佩戴袖章。
    需要改进的地方:1、社区居民讲文明的意识有待增强,居民参与文明创建主动性有待提高。2、志愿服务活动范围不够宽广,大部分活动地点是在社区的辖区范围内。
    二、文明指数测评迎检
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    1、营造浓厚的宣传氛围。通知辖区单位、临街有电子显示屏的门面利用LED电子显示屏24小时滚动播放公益广告、社会主义核心价值观。
    2、积极提升社区全体工作人员知晓率。对社区全体工作人员加强文明创建相关知识教育,保证大家对社会主义核心价值观、单位价值观念等100%知晓。
    3、加强辖区内环境及背街小巷卫生整治。组织社区全体工作人员、党员、志愿者参与到环境卫生整治活动中来,为创建品质随州建设贡献一份力量。

    4、新增(购置)一批垃圾桶,摆放在各小区内,方便居民投放垃圾,有利于环境卫生干净整洁,助力品质随州建设。




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    发表于 2019-1-23 17:36:38 | 显示全部楼层
            一、2018年特色回头看
            1.将文明创建活动与卫生计生中心工作紧密结合,形成文明创建特色品牌。在疾控系统继续深入开展“疾控文明号”创建活动在卫生计生监督系统开展 “文明卫生监督局”创建工作,提高卫生行政执法队伍整体素质,深化联创共建,开展具有行业特色、职业特点、工作特性的卫生计生文明创建活动。
    2.开展党员干部志愿服务进社区等活动。 探索建立有卫生计生工作特色、多层次、多样化、全覆盖的志愿服务激励制度。
    3.发挥卫生计生行业文化的引领和支撑作用,开展书香机关、 践行梦想活动。以群众性精神文明创建为抓手,不断完善卫生计生文化宣传栏、党员活动室、职工活动室、职工书屋、道德讲堂等设置。组织开展丰富多彩、健康有益、群众喜闻乐见的群众文体活动,促进干部职工身心健康。
            二、迎接2018年度文明指数测评
            我委高度重视2018年度文明指数测评工作,印发了《市直医疗卫生单位文明指数测评责任清单》,并召开专题会议,部署迎接测评工作,强化责任传导,委直属各医疗单位负责人参加会议并作表态性发言。我委组织专班分别于11月上旬和12月中旬深入市中心医院、市中医医院、市妇幼保健院和曾都医院开展督导检查。现场指出存在的不足,并督促落实整改。
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